西图集团标识 通过具挑战性的项目培养人才
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关于我们

自 1946 年创办以来,西图集团始终致力于建造更宜居、可持续发展的地球——交付具有挑战性的项目来改善全球的社区生活。我们的足迹遍布全球,而我们始终以地区为本,因此,我们为所生活和工作的社区志愿贡献时间与资金。

西图集团是工程、咨询、设计、项目管理、施工和运营等领域的全球领先者。我们管理着一些全球最复杂、最庞大的项目,包括巴拿马支运河扩建、2012 年奥运会和残奥会的基础设施与场馆、美国驻韩国军事基地搬迁以及伦敦与迪拜的大型污水处理项目。通过从事这些改变世界的项目,我们造就了一支过硬的员工队伍——是他们每天都在把富于创意而又复杂的想法变成为现实。

此外,我们还在当地社区开展工作,提供清洁饮用水、高效交通、精益生产设施、环境修复和安全能源,从而为全球各地的社区带来经济效益。

西图集团建立在诚信、道德、品行和安全的基础上。我们的创始人坚定恪守为客户和员工正确行事的信条。半个多世纪后,这些价值观在指导我们端正自我和开展业务上仍发挥着重要的作用。 

而今,我们的足迹遍布全球,在全球各办事处共有 30,000 名员工,财务状况稳定,2010 年总收入额达 70 亿美元。我们不断为客户交付令人振奋的项目,并为员工创造优厚的工作环境。加盟员工拥有的西图集团,创建更美好的未来,了解我们始终位居最佳雇主之列的奥秘。

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CH2M HILL 于 1946 年由 CornellHowland HayesMerryfield 创办于美国俄勒冈州科瓦利斯市,并迅速更名为 CH2M——公司创始人名字的首字母组合。 大约 25 年后,CH2M 与美国加利福尼亚州雷丁的 Clair A. Hill and Associates 合并,组建 CH2M HILL

我们的公司价值观
  • 西图集团的价值观源自于我们的创始人兼原首席执行官 James Howland
  • 创始人兼首任首席执行官 Jim Howland 在 1982 年撰写的《小黄皮书 (Little Yellow Book)》中明确阐述了公司赖以生存的诸多价值观。 西图集团员工人手一份《小黄皮书(Little Yellow Book)》,因为这些价值观在当今仍和以往一样行之有效,甚至更为有效。
  • 了解有关西图集团价值观的更多信息
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